I OSA: Põhjalik ülevaade töötasude muutustest ja prognoosidest

• Ülevaade töötasude muutustest palgastatistika põhjal
• Töötasud ja põhipalgad aprillis 2019
• Aasta jooksul toimunud töötasude muutused ametirühmades
• Töötajate netotöötasu ootuste muutused
• Põhipalkade muutuse prognoos
• Põhipalkade muutuste põhjused
• Lisatasude osatähtsuse muutus töötasus
• Töötajate rahulolu töötasuga

Ilmumisaeg: 21. august 2019

Formaat ja maht: A4, PDF, 68 lk

Vaadake näidislehekülgi

Hinnad:

• Profipaketi kasutajale tasuta
• Töötasude uuringus osalejale tasuta
• Organisatsioonide veebiküsitluses osaleja soodushind 39 eurot + km
• Tavahind on 49 eurot + km
• 29. augustil 2019 konverentsil osalejale soodushind -20%, vaadake lähemalt

Väljaanne „Palgainfo Trendid suvi 2019 I osa" alla laadimiseks 

Laadi alla .pdf    

Väljaande saavad alla laadida Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige palun veebilehele sisse. 

II OSA: Põhjalik ülevaade muutustest töötajate rahulolus ja lojaalsuses

• Ülevaade muutustest tööturul statistika põhjal
• Tööandjate tööturukäitumine ja aktiivsus värbamisel 
• Töötajate tööturukäitumine ja aktiivsus tööotsingul
• Töötajate lojaalsus ja selle seosed töötasuga
• Töötajate tagasiside küsitlused
• Töötajate rahulolu, motivatsioon ja seotus tööga
• Häirivad olukorrad ja stress
• Hinnangud tööandja mainele ja soovitamine
  
  

Ilmumisaeg: 28. august 2019

Formaat ja maht: A4, PDF, 79 lk

Vaadake näidislehekülgi

Hinnad:

• Profipaketi kasutajale tasuta
• Töötasude uuringus osalejale tasuta
• Organisatsioonide veebiküsitluses osaleja soodushind 39 eurot + km
• Tavahind on 49 eurot + km
• 29. augustil 2019 konverentsil osalejale soodushind -20%, vaadake lähemalt

Väljaanne „Palgainfo Trendid suvi 2019 I osa" alla laadimiseks 

Laadi alla .pdf    

Väljaande saavad alla laadida Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige palun veebilehele sisse. 

Uuringu eesmärgid  

• pakkuda osalejatele esinduslikku, põhjalikku ja ajakohast palgainfot 
• selgitada muutusi töötasudes 
• töötajate organisatsiooni- ja tööturukäitumises. 

Töötasude uuringus uuritakse

• palgatasemeid erinevatel ametitel,
• põhipalga ja lisatasude osatähtsust erinevate ametite töötasudes,
• muutusi töötasudes ja nende põhjuseid,
• kavandatavaid palkade muutusi.

Tasakaalustatud pildi saamiseks küsitleme

• organisatsioone, vaata lähemalt
• töötajaid, vaata lähemalt

Töötajate küsitluses uuritakse

• töötajate rahulolu,
• motiveeritust ja seotust tööga,
• lojaalsust ja seotust organisatsiooniga,
• tööturu käitumist ja töökoha vahetamist mõjutavaid tegureid,
• puudumiskäitumist
• ning nende seoseid töötasuga.