Põhiväljaanded
I OSA: Põhjalik ülevaade töötasude muutustest ja prognoosidest
- Ülevaade töötasude muutustest palgastatistika põhjal
- Töötasud ja põhipalgad aprillis 2019
- Aasta jooksul toimunud töötasude muutused ametirühmades
- Töötajate netotöötasu ootuste muutused
- Põhipalkade muutuse prognoos
- Põhipalkade muutuste põhjused
- Lisatasude osatähtsuse muutus töötasus
- Töötajate rahulolu töötasuga
Ilmumisaeg: 21. august 2019
Formaat ja maht: A4, PDF, 68 lk
Hinnad:
- Profipaketi kasutajale tasuta
- Töötasude uuringus osalejale tasuta
- Organisatsioonide veebiküsitluses osaleja soodushind 39 eurot + km
- Tavahind on 49 eurot + km
- 29. augustil 2019 konverentsil osalejale soodushind -20%, vaadake lähemalt
Väljaanne „Palgainfo Trendid suvi 2019 I osa" alla laadimiseks
Väljaande saavad alla laadida Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige palun veebilehele sisse.
II OSA: Põhjalik ülevaade muutustest töötajate rahulolus ja lojaalsuses
- Ülevaade muutustest tööturul statistika põhjal
- Tööandjate tööturukäitumine ja aktiivsus värbamisel
- Töötajate tööturukäitumine ja aktiivsus tööotsingul
- Töötajate lojaalsus ja selle seosed töötasuga
- Töötajate tagasiside küsitlused
- Töötajate rahulolu, motivatsioon ja seotus tööga
- Häirivad olukorrad ja stress
- Hinnangud tööandja mainele ja soovitamine
Ilmumisaeg: 28. august 2019
Formaat ja maht: A4, PDF, 79 lk
Hinnad:
- Profipaketi kasutajale tasuta
- Töötasude uuringus osalejale tasuta
- Organisatsioonide veebiküsitluses osaleja soodushind 39 eurot + km
- Tavahind on 49 eurot + km
- 29. augustil 2019 konverentsil osalejale soodushind -20%, vaadake lähemalt
Väljaanne „Palgainfo Trendid suvi 2019 I osa" alla laadimiseks
Väljaande saavad alla laadida Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige palun veebilehele sisse.
Tööturu- ja palgauuring kevadsuvel 2019
Uuringu eesmärgid
- pakkuda osalejatele esinduslikku, põhjalikku ja ajakohast palgainfot
- selgitada muutusi töötasudes
- töötajate organisatsiooni- ja tööturukäitumises.
Töötasude uuringus uuritakse
- palgatasemeid erinevatel ametitel,
- põhipalga ja lisatasude osatähtsust erinevate ametite töötasudes,
- muutusi töötasudes ja nende põhjuseid,
- kavandatavaid palkade muutusi.
Tasakaalustatud pildi saamiseks küsitleme
- organisatsioone, vaata lähemalt
- töötajaid, vaata lähemalt
Töötajate küsitluses uuritakse
- töötajate rahulolu,
- motiveeritust ja seotust tööga,
- lojaalsust ja seotust organisatsiooniga,
- tööturu käitumist ja töökoha vahetamist mõjutavaid tegureid,
- puudumiskäitumist
- ning nende seoseid töötasuga.