Töötasude uuringu tulemuste kokkuvõte põhineb kevadel ja suvel korraldatud tööandjate ning töötajate küsitlustel, samuti on kasutatud avalikke statistika andmebaase.

E-väljaanne annab ülevaate palkade muutustest ametirühmades ja tegevusaladel, samuti prognoosidest lähitulevikuks.

Kokkuvõtte lõpus on esitatud tabeli kujul 260 ameti (ametite klassifikaatori järgi) brutotöötasude keskmised ja mediaanid koos vastajate arvuga. Töötasude andmed on kogutud mais ja juunis 2020 aprillikuu töötasude kohta. 

Vaadake sisukorda, näidislehekülgi ja 260 ameti loetelu. 

E-väljaanne (PDF, 33 lk) on saadaval profipaketi kasutajale ja tellijatele. 

E-väljaanne alla laadimiseks. 

Väljaande saavad alla laadida Palgainfo Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige lehele sisse.

Laadi alla .pdf 

Lähikuudeks prognoosib palkade langust vaid 3% tööandjatest, selgub Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee tööandjate värskest uuringust, kuhu andis panuse 589 organisatsiooni esindajat. Enamik tööandjaid (70%) palkasid muuta ei kavatse, 9% plaanib taastada varasema palgataseme ja 5% kavandab palgatõusu.

Palgainfo Agentuur ja CVKeskus.ee küsitlesid tööandjaid tervisekriisi vältel juba teist korda, et selgitada välja kriisi mõju töötajate põhipalkadele. Tööandjate palgaprognoosid näitavad, et suurem palgalangus on ilmselt möödas, sest enamik tööandjatest (70%) palku muuta ei kavatse. Palku kavatseb vähendada vaid 3% tööandjatest, mida on võrreldes tervisekriisi algusega tunduvalt vähem, mil palku kavatses langetada 16% tööandjatest. 18% organisatsioonidest tõigi välja, et nad juba on viimastel kuudel palku kahandanud.

Võrreldes aprilliga on tööandjatel palkade muutuste suhtes plaanid veidi selgemad – kui aprillis ei osanud 27% vastajatest öelda, kas nende organisatsioonis lähikuudel palgad tõusevad või langevad, siis juunis oli teadmatuses 14% uuringus osalejatest.

Organisatsioonides, kus palkasid on vähendatud, puudutab see enamasti kõiki töötajaid ja palgalangus jääb sagedamini 21–30% piiresse. 

Vaadake pressiteadet lähemalt: Suurem palgalangus on selleks korraks möödas

Palgainfo Agentuur küsitles koostöös Eesti suurima tööportaaliga CVKeskus.ee tööandjaid aprillis ja kordusküsitlus korraldati juunis. Tööandjate kevadises uuringus osales 698 organisatsiooni esindajat ja kordusküsitluses 589 tööandjat.

Lisaks põhipalkade muutustele uuriti ka tööandjate värbamis- ja koondamisplaane, käibe ja kasumi muutusi ning taastumise prognoose, juhtide väärtusi otsuste tegemisel ning kaugtöö rakendamise mõjusid.

E-väljaanne (PDF) kujul on saadaval uuringus osalejatele, profipaketi kasutajale ja tellijatele. 

Vaadake ka e-väljaande näidislehekülgi ja sisukorda

E-väljaanne alla laadimiseks. 

Väljaande saavad alla laadida Palgainfo Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige lehele sisse.

Laadi alla .pdf 

Töötajate keskmine palgaootus nii töökoha vahetamisel kui ka praegusel ametikohal on langenud. Kui eelmisel aastal oli keskmine palgaootus töökoha vahetamisel 1791 eurot, siis sel kevadel oli see kukkunud 1458 eurole, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee üle 11 000 osalejaga töötajate ja tööotsijate küsitluse esimestest tulemustest.

Mediaanpalgaootus, millest pooled töötajad soovivad rohkem ja pooled vähem kätte saada, on langenud töökoha vahetuse puhul 200 euro võrra ehk 1500 eurolt 1300 eurole.

Keskmine palgaootus praegusel ametikohal on samuti kahanenud – kui eelmisel kevadel sooviti oma põhiametikohal teenida keskmiselt 1791 eurot, siis sel kevadel 1524 eurot. Palgaootuse mediaan põhiametikohal on langenud 100 euro võrra 1600 eurolt 1500 eurole.

Teised teemad uuringu tulemustes:

• Tööturukäitumine ja aktiivsus tööotsingul
• Töötasude muutused viimastel kuudel ja prognoos
• Pingete ja stressi esinemine ning selle allikad
• Meelolud tööl ja kogetud emotsioonid 

Kokku vastas töötajate ja tööotsijate küsitlusele 2020. aasta kevadel 11 112 inimest.

Kõik küsitlusele vastajad said luua endale Palgainfo Agentuuri veebilehe kasutajakonto ning juurdepääsu töötasude põhiandmebaasile. Samuti said osalejad alla laadida väljavõtteid töötasude profiandmebaasist – kokku 75 ameti töötasude analüüsid.

Töötajate küsitluses osalejate vahel loositi välja Prisma Peremarketi ja Viking Line’i kinkekaardid. Lisaks said töötajate küsitlusele vastajad tellida soodsalt ajakirju Imeline Ajalugu, Imeline Teadus ja National Geographic ning reisida soodushinnaga Viking Line’i pardal.

E-väljaanne (28 lk, PDF) on saadaval uuringus osalejatele, profipaketi kasutajale ja tellijatele. 

Vaadake ka esimesi kiirväljavõtteid tulemustest. 

E-väljaanne alla laadimiseks. 

Väljaande saavad alla laadida Palgainfo Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige lehele sisse.

Laadi alla .pdf 

Kehtestatud eriolukord, sellest tulenevad piirangud ja majanduskriis on senise kiire palgakasvu mitmetel tegevusaladel langusele pööranud. Kui tavaliselt vaadatakse aasta alguses töötajate palgad üle, siis sel aastal ei ole üle pooled (61%) tööandjatest viimastel kuudel (veebruar–aprill 2020) põhipalkasid muutnud. 14% on neid tõstnud ja veerand (25%) langetanud, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee 698 tööandja osalusel aprillis korraldatud kiirküsitluse tulemustest.

Neist vähestest, kes on töötajate põhipalkasid tõstnud, on kolmandik teinud seda kõikide töötajate puhul, ülejäänud teatud töötajate gruppides, sagedamini spetsialistide ja oskustööliste ametirühmas. Rohkem oli põhipalkasid tõstnud vastajaid panganduse ja kindlustuse tegevusalalt, riigiasutustest, tervishoiust ja sotsiaalhoolekandest ning jaekaubandusest. Põhipalkade kasv jäi sagedamini 5–10% piiresse.

Lähikuudel (aprill–juuni 2020) kavatseb töötajate põhipalkasid tõsta 5% tööandjatest ja 16% plaanib palkasid vähendada. Üle pooled (53%) põhipalkasid muuta ei kavatse ning 27% ei oska öelda, kas nad muudavad lähiajal põhipalkasid.

Enamikus organisatsioonides, kus plaanitakse põhipalkade langust, puudutab see kõiki töötajaid. Kavandatud langus jääb sagedamini 21–30% piiresse.

Teised teemad uuringus:

• Käive ja kasum on vähenenud üle pooltes ettevõtetes
• Meeleolud on ettevõtetes siiski positiivsed
• Töötajate värbamisplaanid on asendunud koondamisplaanidega 

Põhjalikud tulemused interaktiivsete infograafikute ja e-väljaande kujul on saadaval uuringus osalejatele, profipaketi kasutajale ja tellijatele. 

Vaadake ka e-väljaande näidislehekülgi ja sisukorda

E-väljaanne alla laadimiseks. 

Väljaande saavad alla laadida Palgainfo Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige lehele sisse.

Laadi alla .pdf 

E-väljaanne „Värbamistrendid 2020" annab ülevaate märtsis 2020 korraldatud tööandjate küsitluse tulemustest.

Formaat A4, PDF, 40 lehekülge. 

Küsitlusele vastas 353 organisatsiooni esindajat.

Eriolukorrast tingitud piirangud on suuremal või vähemal määral puudutanud kõiki ettevõtteid ja toonud kaasa suured muutused tööturul ning ka tööandjate tööturukäitumises. Kui veel märtsi alguses oldi uute töötajate tööle võtmise suhtes optimistlikud ja kurdeti töötajate puuduse üle, siis märtsi lõpuks seisid mitmed tööandjad silmitsi koondamisvajadusega, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööandjate küsitluse tulemustest.

Märtsis korraldatud küsitluse eesmärk oli välja selgitada trendid ja praktikad töötajate värbamisel. Kuna märtsi keskel kuulutati riigis välja eriolukord ja tööturul hakkasid toimuma kiired muutused, täiendati ankeeti koondamisplaanide ja eriolukorraga toimetuleku küsimustega. Küsitluse tulemustest joonistuvad selgelt välja nii muutused tööandjate hinnangutes kui ka tööturukäitumises enne ja pärast eriolukorra väljakuulutamist.

Lugege lähemalt

Teemad

• Tööturu kiirstatistika ülevaade
• Tööandjate tööturukäitumine: värbamis- ja koondamisplaanid
• Välistööjõu kaasamine 2019 ja 2020 prognoos
• Tööandjate värbamiskogemused ja -praktikad
• Värbamiskulude muutused ja prognoos 2019/2020
• Konkurentsivõime värbamisel
• Töötajate otsingukanalid
• Värbamisteenuse sisseostmine
• Veebikanalite kasutamine töötajate värbamiseks
• Kandidaatide haldamistarkvarad
• Küsitlusele vastajad
• Kokkuvõte

Väljaanne on tasuta saadaval värbamistrendide küsitlusele vastajatele.

Uuringus mitte-osalejad saavad väljaannet koos interaktiivsete infograafikutega veebis tellida hinnaga 49 eurot (lisandub käibemaks). 

E-väljaanne „Värbamistrendid 2020 alla laadimiseks. 

Väljaande saavad alla laadida Palgainfo Profipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige lehele sisse.

Laadi alla .pdf