x

Alampalk Eestis

5. septembril 2022. a leppisid Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu delegatsioonid kokku 2023. aasta alampalga. Kokkuleppe tulemusena tõuseb töötasu alammäär järgmisel aastal tänavusega võrreldes 71 euro võrra ehk 725 euroni.

2022. aastal on alampalk 3,86 eurot tunnis ja 654 eurot täistööajaga töötamise korral. Võrreldes 2021. aastaga tõusis alampalk 70 eurot ehk 12%.

Vastavalt tööandjate ja ametiühingute kokkuleppele 2021. aastal alampalk ei muutunud. Töötasu alammäär tunnis oli 3,48 eurot. Töötasu alammäär kuus täistööajaga töötamise korral oli 584 eurot.

 

Aasta Töötasu alammäär tunnis (bruto) Tunnitasu kasv võrreldes eelmise aastaga Töötasu alammäär kuus täistööaja korral (bruto) Kuutöötasu kasv võrreldes eelmise aastaga
2022. aastal 3,86 10,9% 654 12%
2021. aastal 3,48  0,0% 584  0,0%
2020. aastal 3,48 8,4% 584 8,1%
2019. aastal 3,21 8,1% 540 8,0%
2018. aastal 2,97 6,8% 500 6,4%
2017. aastal 2,78 9,4% 470 9,3%
2016. aastal 2,54 8,5% 430 10,3%
2015. aastal 2,34 9,9% 390 9,9%
2014. aastal 2,13 12,1% 355 10,9%
2013. aastal 1,9 5,6% 320 10,3%
2012. aastal 1,8 4,0% 290 4,3%
2011. aastal 1,73   278,02  

 

Alampalk ja alampalga saajad

 

2022. aasta II kvartalis oli alampalka (654 eurot) või sellest vähem teenivaid töötajaid üle 52 tuhande ehk 11,5% kõigist töötamise registris registreeritud täistööajaga töötajatest, kellele oli määratud ka ameti kood klassifikaatori järgi. 

2023. aastast kehtima hakkavat alampalka (725 eurot) ja sellest vähem teenijaid oli 15,1%

Maakondade lõikes oli kõige rohkem alapalka või sellest madalama töötasu saajaid II kvartalis 2022 Ida-Virumaal (18%) ja kõige vähem Harjumaal ja Tartumaal (10%). Uus alampalga määr puudutab ka kõige rohkem Ida-Virumaa töötajaid, kust sellest vähem teenijaid oli II kvartalis veerand (25%). Vähem puudutab alampalga tõus Harjumaa ja Tartumaa töötajaid.

Tegevusalade lõikes oli kõige rohkem alampalka või sellest madalama töötasu saajaid II kvartalis 2022 kinnisvara (41%) ja muude teenindavate tegevuste (39%) alal. Majutuses ja toitlustuses oli selliseid töötajaid 27%. Kõige vähem oli alampalka või selles vähem teenivaid töötajaid kõrgepalgalistel tegevusaladel nagu finants- ja kindlustustegevus, avalik haldus, energeetika ning info ja side.

Alampalga tõstmine järgmise aasta algusest puudutab enam just madalama palgaga tegevusalade töötajaid. Muude teenindavate tegevuste ja kinnisvara alal puudutab alampalga tõus ligi pooli (47%) töötajaid, majutuses ja toitlustuses üle kolmandiku (35%) ning põllumajanduses ligi veerandit (24%) töötajatest.

Rohkem on alampalka ja sellest madalamat töötasu saavaid täistööajaga töötajaid väiksemates organisatsioonides, vähem suurema töötajate arvuga organisatsioonides. Alla 10 töötajaga organisatsioonides töötavatest töötajatest teenis II kvartalis 2022 peaaegu kolmandik (31%) alampalka või sellest väiksemat töötasu. 250 ja enama töötajate arvuga organisatsioonide töötajatest saab miinimumpalka või sellest vähem vaid 5%.

Järgmisest aastast jõustuv alampalga tõus puudutab rohkem just väiksema töötajate arvuga organisatsioone, kus II kvartalis 2022 teenis 38% töötajatest alla 726 euro.

Järgmiste graafikute vaatamiseks klõpsake noolel.

Graafikutel on kasutatud tulu- ja sotsiaalmaksu aruannete (TSD) ning töötamise registris registreeritud täistööajaga töötajate andmeid, kellele oli määratud ka ameti kood klassifikaatori järgi. Ümardamise vigade vähendamiseks on andmete väljavõttes töötasu piiriks 655 ja 726 eurot. Andmed on tellitud Palgainfo Agentuuri poolt statistikaametist.

 

 

 


 

Fail alla laadimiseks: alampalk ja mediaantöötasu I–II kvartal 2021 ja 2022

Andmefaili (XLSX) saavad alla laadida kliendipaketi kasutajad. Alla laadimiseks logige oma kasutajakontoga meie lehele sisse. 

Tellijatele saadame faili e-postile. 

 

Andmefail Exceli vormingus.

Laadi alla .xlsx 

 

 

Palgastatistika päring

Palgainfo Agentuurist saate tellida tööturu- ja palgastatistika väljavõtteid ja analüüse tabelite ning graafikute kujul. Teeme Teile hinnapakkumise vastavalt päringule tööpäeva jooksul.

Huvipakkuvad andmed
Invalid Input

Päringu esitaja andmed

Nimi*
Invalid Input
E-post*
Invalid Input


Tööjõu maksud

1. jaanuarist 2018 rakendus kõikidele tuludele üldine maksuvaba tulu määr kuni 6000 eurot aastas ehk kuni 500 eurot kuus olenevalt aasta sissetulekust.

aasta brutotuluga kuni 14 400 eurot on maksuvaba tulu 6000 eurot aastas,

aasta brutotuluga 14 400 kuni 25 200 eurot arvesatakse maksuvaba tulu valemiga
6000 – 6000 ÷ 10 800 × (tulu summa – 14 400),

aastatuluga üle 25 200 euro on maksuvaba tulu 0.

Vaata lähemalt maksu- ja tolliameti kodulehelt.

2018. aastal on sotsiaalmaksu määr 33%. Töötuskindlustusmakse määr on töötajale 1,6%, tööandjale 0,8%. Kogumispensioni makse määr on 2% või 3%.


2017. aastal
oli tulumaksumäär, mille tööandja brutotöötasult kinni peab, 20%. Maksuvaba tulu oli 180 eurot kuus. Sotsiaalmaksu määr oli 33%. Töötuskindlustusmakse määr oli töötajale 1,6%, tööandjale 0,8%. Kogumispensioni makse määr oli kas 2% või 3%.

2016. aastal oli tulumaksumäär 20%. Maksuvaba tulu oli 170 eurot kuus. Sotsiaalmaksu määr oli 33%. Töötuskindlustusmakse määr oli töötajale 1,6%, tööandjale 0,8%. Kogumispensioni makse määr oli kas 2% või 3%.

2015. aastal oli tulumaksumäär on 20%, maksuvaba tulu oli 154 eurot kuus. Sotsiaalmaksu määr oli 33%. Töötuskindlustusmakse määr oli töötajale 1,6%, tööandjale 0,8% . 

 

 Vaadake ka ametite palgastatistikat