2x2 Tööturu- ja palgauuringud
Analüüside ja konsultatsioonide pakkumiseks korraldab agentuur tööturu- ja palgauuringuid. Küsitlused toimuvad kaks korda aastas ning eraldi küsitletakse tööandjaid ning töötajaid ja tööotsijaid.
Agentuuri tööturu- ja palgauuringud on osalejate arvult Eestis suurimad. Tavapäraselt osaleb Palgainfo Agentuuri uuringus üle 5000 töötaja ja tööotsija ning üle 400 organisatsiooni esindaja.
Organisatsioonidelt ja töötajatelt kogutud andmed annavad tasakaalustatud pildi tööturu- ja palgatrendidest.
Lai teemade ring aitab selgitada tasustamise seoseid töötajate rahulolu, motivatsiooni ja tööturukäitumisega.
Organisatsioone kaasatakse uuringusse läbi Palgainfo Agentuuri andmebaasi.
Töötajaid ja tööotsijaid kaasatakse uuringutesse läbi Palgainfo Agentuuri andmebaasi, CVKeskus.ee ja teiste partnerite otsekontaktide kaudu.
Küsitluste teemad
Töö tasustamine
- Töötasude muutused
- Töötasu osad: põhipalk ja lisatasud
- Soodustused ja mitterahalised hüved
- Tasustamise põhimõtted ja süsteemid
- Tasustamise õiglus
- Töötajate rahulolu töötasuga
- Palgaootused ja palgasurve
Tööturukäitumine: lojaalsus ja soovitamine
- Töötajate aktiivsus tööturul ja lojaalsus
- Tõmbe- ja tõuketegurid töökoha vahetamisel
- Kandideerimise ja värbamise praktikad
- Eelistused ja ootused tööandja valikul
- Tööandja soovitamine
Organisatsioonikäitumine: rahulolu ja motivatsioon
- Tööga rahulolu ja seda mõjutavad tegurid
- Häirivad olukorrad
- Motivatsioon ja motivatsiooni mõjutavad tegurid
- Seotus töö ja organisatsiooniga
- Pühendumus ja haaratus
- Puudumiskäitumine
Töökorraldus ja juhtimine
- Tööaeg ja tööaja korraldus, paindlik tööaeg
- Tööasukoht ja asukoha paindlikkus, kaugtöö
- Tööruumide korraldus, tööriietus
- Töötajate iseseisvus töökorralduses
- Juhtimiskvaliteet ja ootused vahetule juhile
Vastajate taustaandmed
- Töötajate sugu, vanus, haridustase, staaž, elukoht, amet
- Organisatsiooni töötajate arv, tegevusala, töökoha asukoht
