2025. aasta kolmandas kvartalis peatus 12 järjestikust kvartalit kestnud tööpakkumiste langustrend, näitavad CVKeskus.ee tööportaali andmed. Konkurents vabade ametikohtade pärast on aga endiselt tihe ja keskmiselt konkureerib ühe vaba ametikoha nimel praegu 54 töövõtjat.

CVKeskus.ee tööportaali värbamisjuhi Grete Adleri sõnul oli tööturu taastumise märke näha juba 2025. aasta esimese kvartali lõpus, kui märtsis tööpakkumiste arv hetkeks kasvas, kuid sellest ei kujunenud veel püsivat trendimuutust.

„Suvekuudel tööpakkumiste vähenemine aeglustus märgatavalt ning alates augustist on pakutavate ametikohtade arv taas kerges kasvus – võrreldes eelmise aastaga oli tööpakkumisi augustis 2% ja septembris 4% rohkem,“ kirjeldas Adler ja lisas, et kokku avaldati kolmandas kvartalis tööpakkumisi samal tasemel kui aasta varem.

„Tööturg on enim elavnenud just oskustööliste ja kutsetöötajate seas läbi erinevate sektorite – neile suunatud tööpakkumiste arv on kasvanud juba kolm kvartalit järjest,“ kommenteeris Adler tööturunõudluse muutust ja lisas, et kolmandas kvartalis avaldasid tööandjad 9% rohkem oskustöölistele ja kutsetöötajatele suunatud tööpakkumisi.

Tööstus- ja tootmissektoris kasvas tööpakkumiste arv 14%

Sektorite lõikes on tööstus- ja tootmissektor on olnud tänavu üks tööturu taastumise suurimaid vedureid – see on ainus suurem valdkond, kus tööpakkumiste arv on kasvanud kõigis kolmes 2025. aasta kvartalis. Kolmandas kvartalis suurenes tööpakkumiste arv koguni 14% ja sektori tööpakkumiste arv ületas ka 2023. aasta kolmanda kvartali taseme.

Suurematest tööturu mootoritest kerkis tööpakkumiste arv kolmandas kvartalis pisut ka mehaanika ja tehnikavaldkonnas (+1%). Klienditeeninduses tööpakkumised samas küll langesid, kuid seda vaid 2%.

Kolmandas kvartalis kerkis tööpakkumiste arv võrreldes 2024. aasta sama ajaga veel ka korrakaitse- (+8%), pangandus- (+8%) ja energeetikasektoris (+4%). Ehitussektoris langesid tööpakkumised -2% ja transpordisektoris -3%.

Konkurents püsib tihe

Töövõtjad on tänavu tööandjatele CVKeskus.ee tööportaalis edastanud üle 1,5 miljoni kandideerimisavalduse, mida on 4,9% rohkem kui 2024. aasta samal perioodil.

Valdkondade lõikes on hetkel tahetuimad assisteerivad tööd, kus keskmiselt on vaba ametikoha nimel kandideerimas 113 töövõtjat. Kõrge konkurents töö leidmise nimel on veel ka transpordi ja logistikasektori töödel (75 kandideerijat) ja müügivaldkonna töödel (71 kandideerijat).

Keskmisest märgatavalt lihtsam on tööd leida aga korrakaitse valdkonnas (18 kandideerijat) ja haridussektoris (19 kandideerijat).

CVKeskus.ee on töötajate peamine tööotsingukanal Eestis, kus leidub suurim valik tööpakkumisi.