Palgainfo Agentuuri ja partnerite veebiseminar
Seminar salvestati (2h) ja on järele vaadatav.
PÄEVAKAVA
Eduka kandideerimise saladused tööportaalis: milline CV jääb silma?
Grete Adler, CVKeskus.ee värbamisosakonna juht
- Kuidas koostada tööandjale hästi leitav ja arusaadav CV tööportaalis?
- Kuidas otsida ja valida töökuulutusi, millele kandideerida?
- Kuidas hinnata oma sobivust töökuulutuses nõutule?
- Kuidas hinnata oma võimalusi saada kutse töövestlusele?
- Soovitused kandideerimisprotsessis käitumiseks: mida teha ja mida vältida?
Tööandja vaade: kuidas tehakse valikuid ehk kes jääb sõelale?
Keishy Margus, Elisa Eesti talendijuht
- Kuidas tööandja teeb kandideerijate seast esmase valiku ja kuidas selles silma jääda?
- Millised on tööandja jaoks ihaldusväärsed kandidaadid?
- Kas hea kandidaadi puhul on olulisemad oskused või isikuomadused?
- Kommunikatsioon kandideerimisprotsessis – millised on tööandja ootused kandidaadile?
- Äraütlevad vastused – kuidas nendega toime tulla?
- Mida võiks sisaldada konkreetne tööpakkumine?
Töö ja palk: kuidas hinnata oma praegust palka ja millist palka küsida?
Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht
- Kuidas hinnata oma palgataset turul erinevatele allikatele tuginedes?
- Millest tulevad suured erinevused palkades ja palgapakkumistes?
- Millest lähtuvalt kujundada oma palgasoov kandideerimisel?
- Kuidas argumenteerida oma palgasoovi?
- Lisatasud, soodustused ja muud töötingimused – kuidas hinnata nende väärtust tasupaketis?
Seminari aitab korraldada ja arveid väljastab MTÜ Lahemaa kaugtöö- ja koolituskeskused. Hinnale ei lisandu käibemaksu.
ESINEJATE TUTVUSTUS
Grete Adler on Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee värbamisosakonna juht, kes on varem pea kaheksa aastat Mainorile ja Ülemiste Cityle talente jahtinud ning seejärel ka HR Factorys ja Riigi Kinnisvaras värbamist vedanud. Grete meeskonnas töötavad värbamisspetsialistid aitavad Eesti tööandjatel leida nii spetsialiste, tööstustöölisi kui ka tegevjuhte, koostades igal aastal tuhandeid tööpakkumisi ning tehes rohkem kui paar tuhat tööintervjuud.
Keishy Margus on Elisa Eesti talendijuht. Keishy on olnud personalivaldkonnaga seotud üle kümne aasta ning selle ajaga on temast saanud tulihingeline personalitöö fänn. Tööturuga on Keishy tegelenud pea viis aastat ja kogub praegu elamusi Elisa Eestis. Keishy juhib Elisa talenditiimi, kelle eesmärgiks on pakkuda kvaliteetset teenust värbamise, uue töötaja onboardingu, olemasolevate töötajate hoidmise, offboardingu ja tööandja brändingu teemadel. Lisaks on ta oma tiimiga ka juhtide ja töötajate partner personaliküsimustes.
Kadri Seeder on Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik. Kadri korraldab Palgainfo Agentuuris kaks korda aastas töötajate ja tööandjate suuremahulisi üle-eestilisi tööturuküsitlusi, millega uuritakse töötajate rahulolu ja lojaalsust, muutusi tööturukäitumises ja palgaootustes, põhipalkade muutusi jpm. Kadri koostab ettevõtetele ka töötasude turuvõrdluse analüüse ja aitab korraldada organisatsioonisiseseid töötajate tagasisideküsitlusi.