12. juunil 2026

Saadaval salvestus  

ETTEKANDED JA ARUTELUD

Toimunud ja kavandatud muutused tööõiguses

Marko Udras Eesti Kaubandus Tööstuskoja poliitikakujundamise ja õigusosakonna juhataja

• Üldised trendid tööõiguses
• Ülevaade 13.02.2026 jõustunud  töölepingu seaduse muudatustest (paindliku tööaja kokkulepe, iganädalane puhkeaeg, alaealiste töötamine)
• Ülevaade töölepingu seaduse muutmise eelnõudest (palkade läbipaistvuse nõuded, alaealiste töötamine, põhipuhkuse aegumine)

Majanduse käekäigust ja väljavaadetest

Madis Aben, rahandusministeeriumi fiskaalpoliitika osakonna analüütik

Mis Eesti tööturul hetkel toimub?

Henry Auväärt, tööportaali CVKeskus.ee turundusjuht

• Kui aktiivselt ja keda on tööandjad värbamas?
• Kui palju palka töövõtjatele pakutakse?
• Kui tihe on konkurents töö leidmisel ja missugused tööd kandideerijaid meelitavad?
• Keda on endiselt keeruline leida?
• Millal ja miks töökohti vahetatakse?

Kommentaaride ja aruteluring

Johanna Ambre, GoWorkaBit tööportaali turundusjuht

Renata Keva, Manpower personalipartner

Muutused palkades ja palgaootustes 2026

Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht

Ettekanne annab ülevaate tööandjate ja töötajate kevadise küsitluse peamistest tulemustest ning tutvustab ametite töötasude värsket I kvartali 2026 statistikat.

• Milliseid trende näitab värske I kvartali 2026 palgastatistika?
• Kas ja kui palju on põhipalgad muutunud? Millised on prognoosid?
• Kuidas on muutunud töötajate palgaootus ja tööga rahulolu?

Juhtimispraktikad Eesti ettevõtetes

Anne Reino, PhD, Tartu Ülikooli juhtimise kaasprofessor ja majandusteaduskonna asejuhataja

• Milliseid juhitüüpe saab eristada strateegiate ellu viimisel?
• Mida töötajate motiveerimisel ja töökeskkonna kujundamisel oluliseks peetakse?
• Millised on töötajate arendamise praktikad organisatsioonides?
• Eestvedamine ja kaasamine – millised on tõekspidamised ja enamlevinud praktikad?
• Eesti juhtimispraktikad rahvusvahelises võrdluses – millised on sarnasused ja millised erinevused?

Kommentaarid ja praktilised soovitused juhtidele

Marika Raiski, Elisa Elisa suhtekorralduse valdkonna juht

• Tagasiside küsimine ja andmine – mida juhina teha ja mis tegemata jätta?
• Miks ja kuidas julgustada eriarvamusi?

Kodanike, võrdõiguslikkuse, õiguste ja väärtuste rahastusprogrammi (CERV) tutvustus

Marju Mäger, Kodanikuühiskonna Sihtkapitali projektijuht

Kuidas sobitada tööd ja isiksust?

Uku Vainik, PhD, Tartu Ülikooli käitumisgeneetika professor

• Kuidas inimesed erinevad oma isiksuse – mõtete, käitumise ja tunnete – poolest?
• Kuidas mõjutavad isiksuseomadused töövalikuid ja sissetulekuid?

Arutelu: kuidas inimese isiksusejoonte teadmist võimalikult tõhusalt personalitöös kasutada?

Elise Bergmann, Tripod psühholoogiliste testide Baltikumi tootegrupi juht, coach, vanemkonsultant

Signe Reppo, Karjäärinõustajate ühingu juhatuse liige, TÜ psühholoogia instituudi lektor