Värskest Eesti tööandjate ja töövõtjate palgauuringu raportist selgub, et töövõtjate soovitud netopalk erineb saadavast palgast 34-40 protsenti, olles madalapalgaliste töötajate puhul 150-180 eurot kõrgem praegusest palgast, kõrgemapalgaliste puhul on vahe 400-500 eurot.
Uuring: inimesed sooviksid kuni 40 protsenti rohkem palka
Palgauuring: enamus töövõtjad on valmis vahetama töökohta oluliselt kõrgema palga eest
Palgainfo Agentuur
PRESSITEADE
Värskest Eesti tööandjate ja töövõtjate palgauuringu raportist selgub, et enamus (94%) töövõtjatest on valmis vahetama töökohta, kui põhipalk on soovitud tasemel. Töövõtjate soovitud netopalk erineb saadavast palgast 34-40%, olles madalapalgaliste töötajate puhul 150-180 eurot kõrgem praegusest palgast, kõrgemapalgaliste puhul on vahe 400-500 eurot.
Исследование: работники в Эстонии хотели бы получать на 30-40% больше
Большинство, то есть 94 процента наемных работников в Эстонии готовы перейти к другому работодателю, если тот предложит им желаемую зарплату, выяснилось в результате исследования.
Palgauuring: töövõtja unistab pea poole suuremast palgast
Allikas: Palgainfo Agentuur
Eestis erineb töövõtja soovitud netopalk saadavast palgast 34-40% ning peaaegu kõik töövõtjad on parema palgapakkumise korral valmis vahetama töökohta, selgus Eesti palgauuringu raportist.
Palgasurve sunnib ettevõtjat tulemuse nimel pingutama
Allikas: Äripäev
Tallinna Vesi: palgasurve on pigem positiivne
Kui töötajad küsivad palka juurde, selle asemel et naaberriigis töötamise kasuks otsustada, on see pigem hea kui halb. Nn positiivne palgasurve sunnib ettevõtjaid efektiivsuse suurenemise nimel pingutama ja hoiab ka töötajate motivatsiooni.