Allikas: E24
Viimasel aastal on palju arutletud erasektori palkade avalikustamise teemal ning üks arvamus on, et palgastatistika on Eestis liiga salastatud ning see tekitab soolist palgalõhet. Hiljutisest uuringust selgus, et üle 90 protsendi töövõtjatest ja -andjatest ei soovi palgainfot avalikustada.
Läbi viimase aasta on meedias korduvalt arutletud erasektori palkade avalikustamise teemal. On väidetud, et palgastatistika on Eestis liiga üldine ja salastatud ning see omakorda tekitab ka soolist palgalõhet. Uuringu tulemusena selgub aga tõsiasi, et üle 90% töövõtjatest ja tööandjatest ei soovi palgainfot avalikustada.
Palgainfo agentuuri, CV Keskuse ning teiste koostööpartnerite sügisesest uuringust selgub, et lootus kõrgemast või õiglasemast numbrist palgatšekil ei ole piisav, et töötaja sooviks avalikult näidata oma palganumbrit. Kõigest 8% töötajatest soovib, et kõikide inimeste töötasud oleksid avalikud. 21% arvab, et palgainfo võiks olla avalik ainult organisatsiooni siseselt. Oodatult ei soovi palgainfot avalikustada ka tööandjad, kellest ainult 2% soovis töötasude avalikustamist. 96% tööandjatest ei soovi palku avalikustada ka organisatsiooni siseselt. Tööturul on pigem nõudlus selgemate tasustamise põhimõtete järele.
Allikas: Äripäev
Palgainfo agentuuri värskest uuringust selgub, et umbes kolmandik tööandjaid kasutab erinevaid elektroonilisi võimalusi töötajate jälgimiseks. Tegemist on üha aktuaalsema teemaga, sest elektroonilised sidevahendid ja ka jälgimisseadmed arenevad kiiresti. Et jälgimisest nuhkimiseni on lühike samm, tasub tööandjatel ja töövõtjatel end harida ja tutvuda näiteks andmekaitse inspektsiooni koostatud juhenditega, mis on kättesaadavad inspektsiooni kodulehel.
Allikas: Äripäev
Kuigi kaugtööst on saanud paljudes ettevõtetes töökorralduse osa, on mobiilset töötamist toetavate tehniliste vahendite ja lahenduste kasutuselevõtul arenguruumi.
Palgainfo Agentuuri, Targa töö ühingu ja Microsofti koostöös läbi viidud mobiilse töötamise uuringu tulemused näitavad, et tarkvaralistest lahendustest kasutatakse vähem pilvetehnoloogiaid (26% vastanutest), kiirsuhtluskanaleid (54%), meeskonnatöö rakendusi (39%).
Allikas: Äripäev
Kolmandik Palgainfo Agentuuri küsitletud tööandjaid jälgib töötajate liikumist erinevate elektrooniliste vahenditega. Danske Banki tegevjuhti Aivar Rehe hinnangul on täpne kontroll vajalik konflikti kahtluse korral.
Palgainfo uuringust selgus, et lisaks omab kolmandik küsitletud tööandjaid ligipääsu töötajate tööalasele e-postkastile ning jälgib töötajaid pidevalt kaamerate abil. Novembri jooksul küsitleti üle 300 tööandja. Küsisime ettevõtjate käest kas ja kuidas nemad on töötajaid jälgivad.