Allikas: ERR

Noorte tööturule kaasamisel on väga oluline osa ennetustegevusel, leiab Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder. Ta kommenteeris ERRi uudisteportaalile statistikaameti värsket teadet, et tööturusurveindeks on langenud Eestis 0,76-ni. Seega lahkub tööturult järgneval kümnendil rohkem inimesi kui noori peale tuleb.

Seederi arvates on demograafiline olukord Eestis murettekitav, eriti arvestades, et noorem põlvkond on väga altis välismaale minema ja juurde inimesi kuskilt ei tule – välistööjõud liigub siit pigem edasi rikkamatesse naaberriikidesse, mitmete ametite puhul on takistuseks keelenõue ja ega väikerahvana ei ole me ka väga valmis kaugemalt tulijaid integreerima.

Loe edasi…

Allikas: Äripäev
Autor: Marta Jaakson

Teeme aastas 150 auditit, ma ei ole näinud ühtegi soo järgi palka maksvat ettevõtjat, rääkis Rödl & Partner juhatuse liige Mart Nõmper.

Nõmper rääkis tänasel Palgainfo Agentuuri läbiviidud tööandjate ja töötajate palgauuringut palgauuringu esitlusel, et täna erinevad ühele ja samale kohale palgaootused kaks korda. Seda aitaks vältida läbipaistev palgasüsteem. Avalik palgainfo on tema hinnangul oluline pigem töötajale kui tööandjale, kes palgatasemega ikka kursis on. „Kust see vaene töötaja, ta on võib olla ainult ühes töökohas olnud ja rohkem ei teagi,“ lausu Nõmper.

Loe edasi…

Allikas: Postimees, E24
Autor: Enn Tosso

Palgainfo Agentuuri töötajate ja tööandjate seas läbi viidud palgauuringust selgub, et ettevõtetel pole palgatõusust pääsu, sest vähemalt kolmandikku neist piirab pidev tööjõupuudus.

Uuringust selgub ühtlasi, et ettevõtjad ei maksa töötajatele soo järgi erinevat palka meelega, vaid ametikohtadel, kus töötavad pigem naised, lihtsalt ongi madalam palk. Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder ütles uuringut tutvustades, et madalamat palka ootavad naised ise ning volinikust pole abi, kui palgasaaja suhtumine on selline. «Kõrgemat palka makstes läheks tööandja naise enda õiglustundega vastuollu,» muretses palgaspetsialist.

Loe edasi…

21. juunil 2013 esitles Palgainfo Agentuur Tammsaare Ärikeskuses sel kevadel koostöös CV-Online ja teiste partneritega läbiviidud tööandjate ja töötajate palgauuringu tulemusi.

Tegemist on suurima erasektori uuringuga - tööandjate palgauuringus osales üle 300 ja töötajate ning tööotsijate uuringus üle 9200 vastaja. Uuring katab üle 300 erineva ametiala ning võrdleb tööandjate poolt pakutavaid palkasid töötajate palgaootustega aprillis 2013.

Loe edasi…

Allikas: ERR, Kadri Seederi intervjuu Uudis+le
Toimetas Heikki Aasaru

Palkasid kergitab mitte ainult ettevõtete majandustulemuste paranemine, vaid ka kvalifitseeritud spetsialistide puudus paljudes ettevõtetes, rääkis palgainfo agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder.

Palgainfo agentuur tutvustas täna lähemalt aprillikuus läbi viidud uut palgauuringut, mis hõlmas enam kui 300 tööandjat ja üle 9200 tööotsijat ja hõlmas 300 ametiala. Kadri Seeder rääkis intervjuus Vikerraadio saatele "Uudis+", et palgatõus on puudutanud peamiselt juhte ja spetsialiste, aga liikumist on märgata ka teenindus- ja müügitöötajate osas. Korrigeerimised on olnud 10 protsendi ringis.

Loe edasi…