Töökeskkonna psühholoogia konverents
Kuidas aega ja ruumi tulemuslikult kasutada?
AEG: 15. november 2019
KOHT: Arhitektuurimuuseum, Ahtri 2, Tallinn
PÄEVAKAVA
10.30 Tervituskohv
10.40 Sissejuhatus
Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht
I OSA: AEG JA RUUM
10.45 Ringkäik näitusel „Uuri ruumi!“
Rotermanni soolalao võlvkeldrisse loodud keskkond pakub elamusi erinevatele meeltele, suunates kõiki huvilisi arhitektuuri nii nuusutama, katsuma kui kogu kehaga kogema. Vaadake lähemalt.
11.20 Ruum ja taju
Liisi Vähi, arhitekt, Arhitektuurikooli koolitaja
- Millised meeled ruumi tajuvad?
- Kuidas ruum meid mõjutab?
- Kuidas meie mõjutame ruumi?
12.00 Ajast ja arust
Kairi Kreegipuu, Tartu Ülikooli psühholoogia instituudi eksperimentaalpsühholoogia dotsent ja vanemteadur
- Kuidas me aega tajume ja kuhu ta kaob?
- Kuidas on ajataju seotud emotsioonidega?
- Kuidas aega efektiivselt kaotada ja juurde võita?
12.45 Söögipaus
II OSA: PRAKTIKAD
13.15 Tööaja- ja koha korraldus Eesti ettevõtetes (täpsustatud)
Kadri Seeder, Palgainfo Agentuur
- Kuidas on muutunud põhipalgad, lisatasude süsteemid ja soodustuste paketid?
- Milliseid rahalisi ja mitterahalisi hüvesid töötajatele pakutakse?
- Milline on tööaja ja -koha korraldus Eesti ettevõtetes?
- Millist rolli mängivad tööaeg , asukoht ja töökorraldus töökoha valikul?
- Kuidas mõjutab tööaja- ja koha korraldus töötasu ja palgaootust?
13.45 Arutelu: praktilised näited tööaja ja -koha korraldusest
- Kuidas tööruumid töötajate käitumist mõjutavad?
- Kuidas töötajad tööruume mõjutavad?
- Kuidas tööaja ja -koha korraldus töötajate tulemuslikkust mõjutab?
Osalevad:
- Mari-Liis Eensalu, Kantar Emori juhtekspert
- Elina Orumaa, Rahvusooper Estonia personalijuht ja PARE juhatuse liige
- Leelia Rohumaa, Pipedrive Estonia personalijuht
- Toomas Truuverk, AS Äripäev peadirektori asetäitja
14.15 Kohvipaus
III OSA: PROBLEEMID
14.30 Tööajaga seotud probleemid kohtupraktika põhjal
Heli Raidve, Heli Raidve Tööõigusabi
- Kuidas määratleda tööaega ja puhkeaega? Mis aeg on lähetuses veedetud aeg?
- Kas ja kuidas määrata tööaega tükitöö puhul?
- Millised on töötasu arvestamise komistuskivid summeeritud tööaja puhul?
- Näited ja soovitused 2018–2019 tööaega puudutavast kohtupraktikast
15.05 Kaasaegse töökoha ja -keskkonnaga seotud maksustamise probleemid
Martin Huberg, Maksumaksjate Liidu vanemjurist, juhatuse liige
- Kust läheb piir töötaja isiklike huvide ja tööandja huvide vahel?
- Kas kohustus vabastab maksukohustustest?
- Kas halb seadus või kitsarinnaline tõlgendus?
15.45 Lõpetamine
Osalemine
Osalemiseks täitke palun registreerumisvorm.
Osalemistasud
Palgainfo profipaketi kasutajatele ning sügiseses tööturu- ja palgauuringus (okt – nov 2019) osalejale pakume seminaril osalemist soodushinnaga.
- Soodushind profipaketi kasutajale 129 eurot
- Soodushind uuringus osalejale 179 eurot
- Tavahind 229 eurot
Hindadele lisandub käibemaks.
Registreerimine on lõppenud.
ESINEJAD
15. novembril 2019
Liisi Vähi, arhitekt, Arhitektuurikooli koolitaja
Liisi on arhitektuurialast haridust omandanud nii Tallinna Tehnika Kõrgkoolis, Eesti Kunstiakadeemias kui ka Oslo Arhitektuuri ja Disainikoolis. Olles varasemalt töötanud mitmes tuntud arhitektuuribüroos veab ta nüüdseks oma ettevõtet AB Säsi. Lisaks juhendab Liisi Arhitektuurikooli õpilasi. Liisit huvitab, kuidas me ruumi tajume ja mil moel see meie igapäevaelu mõjutab.
Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik
Kadri on hariduselt sotsioloog (MA) ja tegeleb igapäevaselt töövaldkonna aktuaalsete teemade analüüsimisega. Töötasude uurimise kõrval on Kadri huvi olnud paindlik töökorraldus, sh tööaja ja -koha paindlikkus, kaugtöö erinevad vormid ning töötajate iseseisvus töökorraldusel. Samuti on ta analüüsinud, kuidas korraldada tasustamist erinevate töövormide puhul ning kuidas töökeskkond töötajate käitumist mõjutab.
Kairi Kreegipuu, Tartu Ülikooli psühholoogia instituudi eksperimentaalpsühholoogia dotsent ja vanemteadur
Kairi on töötanud Tartu Ülikoolis eksperimentaalpsühholoogia valdkonnas üle kümne aasta. Ta on Eesti Psühholoogide Liidu asepresident ja mitmete erialaühenduste liige. Ta on uurinud põhjalikult inimese tajusüsteeme ja tunnetusprotsesse, sh aja- ja liikumistaju. Samuti on Kairi uurinud emotsioonide mõju ajatajule.
Mari-Liis Eensalu, Kantar Emori juhtekspert
Mari-Liis on Kantar Emori organisatsiooniuuringute juhtekspert ja arendaja. Ta on üle kümne aasta teinud töötajate uuringuid paljudes Eesti suuremates ettevõtetes ja avaliku sektori asutustes ning pannud aluse Kantar Emori tööandjate maine uuringule. Tegeledes samal ajal ka kliendi- ja turunduse valdkonna uuringutega, pakub Mari-Liisile täna erilist huvi organisatsioonide toetamine nende teekonnal suurema kliendikesksuse suunas. Aga ka see saab juhtuda kõige paremini siis, kui füüsiline töökeskkond ja igapäevane töökorraldus seda toetavad.
Elina Orumaa, Rahvusooper Estonia personalijuht ja PARE juhatuse liige
Elina on hariduselt jurist, lisaks on tal magistrikraad sotsiaalteadustes ja omandamisel personalijuhtimise magistrikraad Taltechis. Ta on töötanud erinevates töökeskkondades – Politseiametis, Sisekaitseakadeemias, Rahandusministeeriumis ja praegu Rahvusooperis Estonia. Elina on tegelenud põhjalikult töötaja ja peresõbralike väärtuste kujundamisega organisatsioonides.
Leelia Rohumaa, Pipedrive Estonia personalijuht
Leelia on Eesti päritolu müügijuhtimise tarkvara ettevõtte Pipedrive personalijuht, kes vastutab uute säravate talentide sisseelamise, hoidmise ja arendamise eest. Pipedrive on kiirelt arenev ettevõte, mille kontorites Tallinnas ja Tartus töötab ligi 400 inimest 47 riigist. Leelia meeskonna ülesanne on luua neile töökeskkond ja -korraldus, mis aitab töötajatel oma ülesandeid hästi täita, võimaldades samal ajal teha pause ja lõõgastuda. Ta usub, et ideaalne töökoht on nagu teine kodu – koht, kus saab tunda end mugavalt ja turvaliselt ümbritsetuna toetavatest inimestest ning kus on loodud parimad tingimused keskendumiseks. Ettevõtte kultuur peab aga tagama suurepärase tunde töötegemiseks, pakkuma lahendusi läbipõlemise vältimiseks ning hea füüsilise ja vaimse tervise säilitamiseks. Leelia on suure osa oma 20 aasta pikkusest personalitöö kogemusest saanud rahvusvahelistest IT-ettevõtetest Skype ja Microsoft. Tema juhtimisel on Pipedrive viimastel aastatel korduvalt jõudnud ihaldusväärseimate tööandjate edetabelite tippu.
Toomas Truuverk, AS Äripäev peadirektori asetäitja
Ärijuhtimise haridusega Toomas on töötanud Äripäevas 1995. aastast, alguses börsitoimetajana, seejärel finantsdirektorina ning 2006. aastast peadirektor asetäitjana. Toomas juhtis Äripäeva kaasaegse kontori loomist Lutheri majja. Uues kontoris on arvestatud ajakirjanike töö iseloomuga ja ruumilahendused toetavad erinevaid tegevusi.
Heli Raidve, Heli Raidve Tööõigusabi
Heli on tunnustatud tööõiguse ekspert, kes on sõltumatute hindajate Chambers & Partners ja Best Lawyers hinnangul üks Eesti 2014–2019 parimaid juriste. Heli on ka omanimelise tööõigusbüroo omanik ja juht. Heli on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna (MA) ning nõustanud ja esindanud tööandjaid tööõiguse küsimustes üle kahekümne aasta. Ta kirjutanud mitmed õigusalaseid raamatuid ja artikleid ning on tuntud koolitaja ja õppejõud. 2016. aastal sai ta ka Äripäeva ja Pärnu Konverentside „Parim koolitaja“ tiitli.
Martin Huberg, Maksumaksjate Liidu vanemjurist, juhatuse liige
Juristi haridusega Martin on tuntud maksuekspert, kes on esindanud maksumaksjate huvisid Maksumaksjate Liidus üle viieteistkümne aasta. Varem on ta töötanud ka Õiguskantsleri Kantseleis. Ta on kirjutanud mitmeid artikleid ja läbi viinud koolitusi maksude teemadel.