x

Värbamistrendid 2020

Värsked ideed, uued praktikad

 

Konverentsi toimumise vorm ja aeg on täpsustamisel.

KOHT: Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor


Eesti tööturg on jätkuvalt väga aktiivne – tööhõive määr on viimase 20 aasta kõrgeimal tasemel ja tööjõupuudus praktiliselt likvideeritud. Kolmandat aastat järjest toimuval värbamistrendide konverentsil arutame, milliseid muutusi on tööturul lähitulevikus oodata, kuidas mõjutavad meid rahvastikutrendid, samuti aga muutused tehnoloogias ja töösuhetes.

Vaatamata sellele, et tööturult kedagi võtta ei ole, on tööandjate värbamisplaanid optimistlikud – uusi töötajaid soovitakse tööle võtta nii lahkuvate töötajate asendamiseks kui ka loodavatele töökohtadele. Konverentsil küsime, kuidas see võimalik on ja mis tagab edukuse värbamisel praeguses tööturu olukorras?

Agentuuri küsitlused näitavad, et ligi pooled töötajad on viimase kuue kuu jooksul saanud kutseid teistesse organisatsioonidesse tööle kandideerimiseks. Seepärast arutame ka töötajate hoidmise teemal: kuidas kujuneb töötajate lojaalsus ning mida ettevõtted selle hoidmiseks teha saavad.

Konverentsil ettekanded ja arutelud põhinevad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee märtsis 2020 korraldatud tööandjate küsitluse tulemustel, millest ilmub aprillis ka e-väljaanne.

Loodan kohtuda konverentsil.


KadriSeeder


Kadri Seeder
Palgainfo Agentuur

 

konverents


PÄEVAKAVA

Päevakavas võib tulla täpsustusi. 


10.30 Hommikukohv


11.00 I OSA: Millised on trendid ja prognoosid tööturul?


Trendid majanduses ja tööturul – kust me tuleme ja kuhu läheme?

Aiki Pärle, Arco Vara personalijuht, Sisekaitseakadeemia ja Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor külalislektor, OSKA töörühma liige

  • Millised on tööturutrendid meil ja mujal?
  • Milliste oskuste ja isiksuseomadustega inimesi tööturule oodatakse?
  • Millised on muutused töösuhetes ja töövormides ning kuidas see värbamist mõjutab? 


Värbamispraktikate küsitluse tulemuste tutvustus

Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht

  • Tööandjate värbamisplaanid ja hinnangud tööturule
  • Muutused tööjõupuudusega toimetulekus ja värbamispraktikates
  • Töötajate ootused tööandjatele ja tööturukäitumine


Aruteluring: millised on tuleviku tööturu väljakutsed?

Osalejad täpsustamisel


12.30 Kohvipaus



12.50 II OSA: Töötajate lojaalsus – kuidas see kujuneb?


Onboarding ehk kuidas võõrast saab oma?

Elar Killumets, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor lektor, organisatsioonide arengumentor

  • Millised on omaks saamise protsessi teaduslikud alused?
  • Millega ja kellega tuleks töötajad emotsionaalset siduda?
  • Kuidas on seotud emotsioonid ja organisatsioonist lahkumise otsus?
  • Kuidas tuvastada lahkumise kavatsus kolm kuud enne selle teostumist?


Aruteluring: millised on töötajate lojaalsuse kujundamise praktikad?

Osalejad täpsustamisel


14.30 Kohvipaus

 


14.50 III OSA: Kuidas on muutunud värbamispraktikad?


Millised on uued suunad ja praktikad värbamisel?

Esineja täpsustamisel


Aruteluring: millised on kogemused ja praktikad värbamisel

Osalejad täpsustamisel


16.10 Konverentsi lõpetamine

 


OSALEMINE


Osalemistingimused on täpsustamisel.

Lisainfo 

Laura Arro
Palgainfo Agentuuri assistent
+372 5688 5066
See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.

 


Tööandjate küsitlus VÄRBAMISTRENDID 2020

 

Kutsume Teid vastama Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee tööandjate värbamisküsitlusele.

Küsitluse eesmärk on välja selgitada trendid ja praktikad töötajate värbamisel.

NB! Seoses tekkinud eriolukorraga täiendasime ankeeti koondamisplaanide ja eriolukorraga toimetuleku küsimustega.

 

Miks osaleda küsitluses?

Osalejana aitate kaasa põhjaliku värbamispraktikate ja -kogemuste ülevaate koostamisele.

Kõik vastajad saavad:

  • tasuta põhjaliku e-väljaande „Värbamistrendid 2020"
  • kohe pärast vastamist alla laadida uuringu tulemuste väljavõtte „Tööturukäitumine ja eelistused tööandja valimisel sügistalvel 2020"
  • kohe pärast vastamist alla laadida töötajate eelistused tööandja valimisel (XLSX)
  • osaleda auhindade loosimises, milleks on kolm raamatut Äripäeva raamatuklubilt: Helo Tamme „Praktiline värbamisturunduse käsiraamat".

Tasuta e-väljaande ja soodustuste saamiseks ning auhindade loosimises osalemiseks saate pärast vastamist oma kontaktid jätta Palgainfo Agentuuri veebilehel.

Ootame Teie vastuseid 31. märtsiks 2020.

Alustage vastamist SIIT.

 

konverents



E-väljaanne „VÄRBAMISTRENDID 2020“


Kõik osalejad saavad e-väljaande „Värbamistrendid 2020“, mis ilmub 2020. aasta aprillis.


Väljaandes antakse põhjalik ülevaade märtsis 2020 korraldatud tööandjate värbamistrendide küsitluse tulemustest.

  • Kuidas hindavad tööandjad tööturu olukorda ja millised on värbamisplaanid?
  • Kuidas tööjõupuudusega toime tullakse ja mida värbamistegevustes muuta plaanitakse?
  • Millised on kogemused ja praktikad töötajate värbamisel?
  • Kuidas on muutunud töötajate värbamisega seotud kulud ja millised on prognoosid?
  • Milliseid värbamisega seotud teenuseid sisse ostetakse ja milliseid tarkvarasid kasutatakse?


Samuti sisaldab väljaanne Palgainfo Agentuuri töötajate ja tööotsijate küsitluste tulemuse põhjal valminud analüüsi, mis käsitleb tööturukäitumist ning töökoha vahetamise tõmbe- ja tõuketegureid.

konverents