x

Tuginedes tööandjate ja töötajate tööturu- ning palgaküsitlustele pakume konsultatsiooni:

  • Huvipakkuvate ametite töötasude turupositsiooni analüüs – väljavõtted töötasude andmebaasidest.

  • Argumendid palgaläbirääkimisteks – väljavõtted uuringutest ja statistikast.

  • Sisendid personalipoliitika kujundamiseks – töötajate ootused, eelistused, motivatsioon.

Konsultatsiooni tasu on 60 eurot tunnis, püsikliendile on konsultatsioon 1h tasuta, edasised tunnid soodushinnaga 30 eurot (lisandub käibemaks).

NB! Eriuuringutele ja analüüsidele küsige eraldi pakkumist.

Lisainfo ja aegade kokku leppimine e-postil See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud., telefonil +372 56885066.

 

 


Palgateater2014

18. detsembril 2014 von Krahli teatris 

Ürituse fookuses olid Eesti värskeima tööturu- ja palgauuringu tulemused. Novembris küsitles Palgainfo Agentuur 310 tööandjat ning 15 980 töötajat ja tööotsijat.

Vestlusringides arutati kuidas tööjõupuudusega toime tulla, millised on parimad värbamispraktikad, kuidas töötajaid värskena hoida ja kujundada palgaga rahulolu. 

Ettekannete slaidid on saadaval püsiklientidele ja üritusel osalenutele. 

Laadi alla .pdf

 

 

 


21. augustil 2014 tutvustasime seminaril Palgajutud Loomariigis mais 2014 läbiviidud tööandjate ja töötajate palgauuringu tulemusi.  

Palgajutud loomariigis

 

Ettekanded ja materjalid

 

 


6T5A1933


Kas Sa tead, mida töötajad tahavad?

Miks ühes organisatsioonis töötavad nad suure pühendumisega, teises lohistavad sussi?

Erinevad uuringud näitavad, et iseseisvus töös ja paindlikkus on järjest olulisemad märksõnad heade töötajate hoidmisel ja talentide ligimeelitamisel.

30. mail toimus Kaugtöö päev, kus räägiti ekspertide ja praktikute dialoogis, 

  • trendidest töötajate ootustes – esimene sissevaade Palgauuringu tulemustesse
  • kuidas mõtestada lihtsamaid töid ja kuidas see töötulemusi mõjutab?
  • kuidas sobitub paindlik töö õigusraamidesse?
  • mis on erisoodustus ja mis mitte paindliku töö puhul?
  • kuidas efektiivselt paindlikkust juhtida ja tulemusi mõõta?

 

Materjalid: www.kaugtoo.ee  

Korraldajad: Targa töö ühing, Microsoft ja Palgainfo Agentuur.

 


 

palgafoorum raul 21

Palgasurve on märksõna, mis iseloomustab tänast palgaturgu ja puudutab kõiki tööandjaid. Töötajate töötasu ootused on kõrged ja need kasvavad koos hinnatõusu ning tööjõupuudusega.

Palgatõusu allikad saavad olla suurem tootlikkus ja paremad müügitulemused. Kuidas neid saavutada ja milline roll selles on töö tasustamisel, seda arutasid ettevõtete juhid Palgainfo Agentuuri ja Äripäeva korraldatud Palgafoorumil.

Materjalid: Äripäeva seminarid

Vaata ajaloo videoklippeElava ajaloo mängud Ajaväravalt.