Praktilised töötoad: kuidas suurendada töötajate lojaalsust?
Töötubades analüüsime töötajate lojaalsust mõjutavaid tegureid nagu töötasu, töökorraldus ja töötingimused, rahulolu ja motivatsioon, ning arutame, kuidas tööandja saab töötajate lojaalsust suurendada.
Töötoad baseeruvad Palgainfo Agentuuri poolt kolme aasta jooksul läbiviidud kuuel töötajate tööturu- ja palgauuringute süvaanalüüsil. Igas uuringus osales üle 10 000 palgatöötaja ja üle 3000 tööotsija.
Töötoad viib läbi Palgainfo Agentuuri analüütik Kadri Seeder.
Teemad
- Millised on töötajate töökoha vahetamist ja valikut mõjutavad tõmbe- ja tõuketegurid?
- Millised töökorralduse tegurid mõjutavad rohkem rahulolu ja lojaalsust?
- Kuidas on seotud töötasu tase, tasustamise skeem ja töötasu muutused töötajate rahulolu ja lojaalsusega?
- Millised teised rahulolu tegurid töötasu kõrval mõjutavad töötajate otsust vahetada töökohta?
- Millised soodustused on olulised töökoha valikul, millised mõjutavad rohkem rahulolu, lojaalsust ja motivatsiooni?
- Kuidas on seotud töötajate sisemine motivatsioon ja lojaalsus?
Seminar kestab 3 tundi, vahepeal teeme kohvipausi.